Požadavky:

  • zpřístupnit výplatní pásku,
  • důkaz o výplatě mzdy řidiči,
  • pracovní smlouvu,
  • přehled pracovní doby na území Nizozemska,
  • ůkaz o sociálních zabezpečeních.      

Na řidiče se buď vztahuje kolektivní smlouva (13,91 EUR/h hrubého) nebo holandská minimální mzda (9,04 EUR/h hrubého). Dokumenty nemusí mít řidič ve vozidle, je možné je poslat elektronicky a v zákoně není výslovně uložena povinnost přeložit dokumenty do holandského jazyka. Zaměstnavatel však musí určit kontaktní osobu na území Nizozemska, na kterou se může obracet inspektorát v případě potřeby. Za porušení těchto povinností hrozí zaměstnavateli pokuta až 20,5 tisíc eur.